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美蕙国际家政学院:拿什么挑战菲佣

文章来源:    时间:2019-03-06 08:45

  

  在国际家政服务市场中,kb88com凯时娱乐菲佣无疑是一个品牌。

  中国的家政企业中,能不能打造出来一个与菲佣媲美的品牌,是近年来一个人一直思考的问题。

  她,就是美蕙国际家政学院联合创始人黄沛。最近,美蕙国际家政学院联合创始人黄沛在学院内部发起了一个“挑战菲佣”的活动,希望借此活动来提升家庭服务的整体水平,打造中国自己的家政服务品牌。

  

美蕙国际家政学院:拿什么挑战菲佣

  她们是拿什么挑战菲佣呢?记者走进了美蕙国际家政学院。

  培训的本质是教育

  美蕙国际家政学院的前身是我爱我妻(北京)家政服务有限公司,我爱我妻有十年的加盟历史,在全国有将近500家加盟商。去年,根据公司的业务发展,重新打造了一个全新的引领生活方式、重新改造妇女的的品牌,目前学院是一个班子、两个品牌在运作,美蕙不做加盟,只在北京做直营。

  

美蕙国际家政学院:拿什么挑战菲佣

  “美蕙的本质是教育,不是培训,学院上上下下一直是按照这样的理念在做这个品牌。美蕙重点做的是让阿姨燃起对生活的信心,用好的心态去重新开始工作。我们这个学校其实分成两个团队,专职老师加起来有10个,其中5个人做技能培训,另外5个做教导培训。每次跟老师或者我们的教导主任开会,我都强调,阿姨们来这不是学月嫂的技能,调整服务意识和服务心态才是关键,这两个东西学好了,不但做任何工作有益,甚至对教育自己的孩子都是有帮助的。” 黄沛坚定地说。

  

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  作为一个到过多个国家参观、交流和学习的教育者,黄沛总结了菲佣的几个特点:一是菲佣“有信仰”,她们每天上课之前会一起朗诵校训,校训是结合天主教的教义制定的;二是菲佣“心态好”,她们认为工作就是工作,不论子女多么成功,自己都应该有工作,她们认为工作是她们的职责。遇到不开心的事,她们在睡觉前会擦干眼泪,第二天醒来还是微笑面对雇主。

  除了对阿姨们采用教育为主的培训方式,美蕙也在合适的时机带愿意学习的阿姨出国去“长见识”,因为她们发现,耳濡目染的学习比填鸭式的满堂灌要有效果的多。今年1月底,黄沛带着一行45人到菲律宾游学,“刚到那,阿姨们非常自信,当着菲佣的面说做得比她们好,但是人家菲佣不卑不亢,认认真真做好每一次实操展示,过了几天之后,阿姨们发现菲佣有值得学习的地方就慢慢闭嘴了。”还有一些稍微年轻一点的月嫂到菲律宾,特别地兴奋,说:“黄院长,太好了,太感谢你给我们创造这样的机会了,我觉得这次收获太大了,又见了世面又坐飞机。”黄沛说:“有些人可能一辈子都没出过国门,这次给她们带来的震撼,对她们一生都是有用的,对她们的孩子也是有用的。”

  

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  中国阿姨应该改进什么?

  在菲佣的心里,工作是工作,生活是生活,这两者是分开的,她们工作之外的时间,就是跟老公打电话。“她给我看她女儿的结婚照片,从上到下是晚礼服和高跟鞋,很华贵,看不出来她是一个佣人。然后姐妹的情感也很好,说明她们生活中,友情亲情爱情都很充足,整个是被爱包围的,所以我觉得她们都是感恩的。菲佣的阳光心态来自于对世界的热爱和对生活的感恩。”黄沛对菲佣赞赏有加。

  菲佣身上的几个特质很吸引黄沛:尊重职业、执行力、阳光。“她们从小接受的教育是我拿这一份薪水,我就应该为别人把这件事情做好,我既然在这工作一天我就要把这一天工作好,她们很简单很纯粹。”黄沛说。

  

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